HRS4R SCI MUNI

Jsme hrdým držitelem evropské certifikace kvality personálních procesů a implementujeme strategii HRS4R

Přírodovědecká fakulta MU se 2. října 2017, v duchu prioritní podpory vědy a výzkumu a také Dlouhodobého záměru vzdělávací, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti, oficiálně přihlásila k principům Evropské charty a kodexu výzkumných pracovníků, s cílem získat certifikát HR Award (Logo HR Excellence in Research). Tento certifikát uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které implementují personální strategii HRS4R (The Human Resources Strategy for Researchers).

Fakulta získala tento certifikát kvality personálních procesů 3. 12. 2018 a tímto krokem se zavázala pokračovat ve vytváření přátelských pracovních podmínek, podpoře profesního rozvoje a transparentních postupů při přijímání výzkumných pracovníků.

V listopadu 2020 fakulta odevzdala sebehodnocení implementace nové personální strategie po 2 letech a revidovaný akční plán na období 2021-23 (Interim Review), které Evropská komise přijala bez připomínek a udělila fakultě status „HRS4R Embedded“.

V únoru 2024 fakulta odevzdala nový akční plán 2024-27 a sebehodnotící zprávu pro obnovení certifikace (Renewal) a připravuje se na tzv. External Review a Site Visit, tj. návštěvu hodnotitelů z Evropské komise.

Personální strategie Přírodovědecké fakulty MU byla do roku 2022 podporována národním projektem Nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Award, který byl součástí pětiletého projektu OP VVV „Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU“(HR4MU), spolufinancovaného Evropskou unií.

Cíle a harmonogram projektu BROŽURA K PERSONÁLNÍ STRATEGII SCI MUNI 2024

Bez popisku

Novinky

2. 10.

Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám

V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.

1. 10.

PhD Day – minimum (nejen) pro začínajícího doktoranda

Přírodovědecká fakulta Masarykovy univerzity uspořádala 25. září 2024 již tradiční akci na podporu a informovanost doktorandů – MUNI SCI PhD Day 2024. Součástí nabitého programu byla zdravá snídaně, úvod do doktorského studia a řada inspirativních prezentací o mobilitních programech, kariérním postupu i výhodách, které lze využívat během doktorského studia.

24. 5.

První část re-auditu genderové rovnosti na SCI MUNI: Rozhovory s jednotlivci a skupinami úspěšně realizovány

V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.

24. 5.

Spolupracujeme na personální strategii pro projekt Horizon Europe z oblasti plazmové fyziky: COLOSSE

HR Award tým SCI MUNI se podílí na přípravě personální strategie pro výzkumná centra tří partnerských institucí v rámci projektu Central European Platform for Plasma-enabled Surface Engineering (COLOSSE). Projekt propojuje Masarykovu univerzitu (centrum Ceplant), Západočeskou univerzitu v Plzni a Univerzitu Komenského v Bratislavě. Cílem vytvářené personální strategie je podpořit mezinárodní nábor, adaptaci a rozvoj výzkumníků, v souladu s Evropskou chartou a kodexem výzkumných pracovníků.