Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V listopadu 2022 dostala Přírodovědecká fakulta MU příležitost představit své zkušenosti se zaváděním personální strategie HR Award (HRS4R) na celorepublikovém online workshopu pořádaném Euraxess Česká republika.
Účastníkům z mnoha vysokých škol a výzkumných ústavů České akademie věd naši fakultní dobrou praxi a nově zaváděné procesy představila Barbora Wahlová, HR Award manažerka Přírodovědecké fakulty, vedle Lenky Černé, HR manažerky z Eli Beamlines, která také představila zkušenosti jejich výzkumného centra.
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.