Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V průběhu června a července 2020 jsme v rámci projektu HR Award/HRS4R seznámili skoro 100 pracovníků Přírodovědecké fakulty MU s novými fakultními pravidly pro nábor a procesem výběrového řízení, vytvořenými v souladu s principy evropské Charty a kodexu výzkumného pracovníka (OTM-R). Tyto principy zdůrazňují zejména transparentnost, otevřenost, rovný přístup a také mezinárodní dosah výběrových řízení.
Školení jsme pro pohodlí i pocit bezpečí našich kolegů nabídli v 16 termínech, a to ve formě online i osobní v obou lokacích fakulty, dle preference účastníků.
Všem účastníkům školení přejeme úspěšný výběr nových posil jejich týmů.
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.