Cesta do digitálního Estonska: návštěva na Univerzitě v Tartu
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
V listopadu 2018 jsme uspořádali HR Award workshop pro fakulty Masarykovy university, které zvažují svou účast na certifikaci HR Award.
Představili jsme svou strategii řízení lidských zdrojů výzkumné organizace, akční plan, vizi a priority Přírodovědecké fakulty. Také jsme se podělili o své praktické zkušenosti s přípravou gap analýzy a akčního plánu a jeho online předání Evropské komisi, stejně jako jako vazbu na národní projekt -Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU (HR4MU), spolufinancovaný Evropskou unií.
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
Své názory nám otevřeně sdělilo 321 zaměstnanců a zaměstnankyň (návratnost 34 %). Co všechno jsme se od vás dozvěděli?